KS etablerte i 2020 Partnerskap for radikal innovasjon. Bakgrunnen for dette er fordi det finnes samfunnsutfordringer som er for store for den enkelte kommune eller fylkeskommune å løse alene. KS Partnerskap for radikal innovasjon mobiliserer til samarbeid om systeminnovasjon i møte med komplekse samfunnsutfordringer.

‍

Comte Bureau jobber med komplekse samfunnsutfordringer, med mål om å designe mer brukervennlige løsninger. Dette gjøres ved å sette brukerne i sentrum av utviklingsprosessen, slik at løsninger kan tilpasses deres behov og utfordringer.

Erlend Nyhammer fra Comte vil vise hvordan de jobber med brukerinnsikt og bruker dette som et verktøy i tjenesteutvikling. Han vil presentere innsikter fra prosjektet "Ungdomsstemmer" hvor målet var å se frafall og utenforskap med ungdommens øyne, med mål om å tilpasse bedre relevante tjenester til deres behov.

Prosjektet ble gjennomført på oppdrag for Bydel Søndre Nordstrand. Bydelen opplever levekårsutfordringer knyttet til oppvekst og utdanning, men jobber hardt for at utsatt ungdom ikke skal havne utenfor utdanning og arbeidsliv. I prosjektet møtte vil ungdommer som på ulike måter hadde opplevd å havne utenfor skolen i en periode, for å lytte til deres historier og bruke "ungdomsstemmene" til å innrette tiltak og tjenester.

Hvis man ser flerkulturelle unge mennesker som en ressurs, for deres styrke og potensial, vil de trives og ha en positiv, transformativ innvirkning på samfunnet.

Papillon er et dynamisk fellesskap av og for unge mennesker med flerkulturell bakgrunn. De styrker ungdom samtidig som vi styrker det flerkulturelle perspektivet i samfunnet. Papillon forebygger utenforskap gjennom vårt skoleprogram, aktiviteter, og gjennom veiledning med et resursperspektiv og vår flerkulturelle forståelse. Med i foredraget vil Sevana fortelle om hvordan det er for en ung flerkulturell å bli møtt med dette perspektivet, og hvorfor det er viktig å løfte frem ressursene.

‍

Prosjektet Våg ung, et kommunalt samarbeidsprosjekt mellom kommunene i Fosen-regionen, jobber for å få på plass et tilbud til unge voksne som har eller står i fare for å falle varig utenfor arbeid og utdanning. Tilbudet skal være et arbeids og livsmestringskurs med varighet for deltagerne på tilnærmet ett år. I dette foredraget vil prosjektleder, Kurt Rønning, i Våg-prosjektet fortelle om hvordan man jobber med å skape slike innovative nytenkende løsninger. Hvilke utfordringer møter man, hvilke ressurser knytter man til seg og hvordan rigger man seg gjennom det kommunale for å prøve å realisere et slikt prosjekt.

‍

Fontenehuset har fått nasjonal oppmeksomhet for sitt arbeid med å inkludere mennesker som har psykiske helseutfordringer. Deres fokus og prioritering er å støtte mennesker ut i jobb og utdanning. Dette skjer ofte gjennom gode og innovative metoder og lavterskeltilbud. Fontenehusets arbeid fyller et tomrom mellom helse og arbeid og for å oppnå de beste resultatene så samarbeider de tett med Nav og distriktshelsetjenestene.

På konferansen vil Fontenehuset, med et av sine unge medlemmer åpne opp sin verktøykasse for å dele med oss hvordan de arbeider med utenforskapet. Hva som er hemmeligheten bak sine løsninger og resultater? Foredraget blir en blanding av foredrag, erfaringer og hvilken metoder de bruker i Fontenehusmodellen.

‍

Jobb og karriere er noe annet i dag enn tidligere. Arbeidsplassen er for mange blitt en arena for å finne «passion» og «purpose». Det er et stort fokus på å finne seg selv, særlig står personlig utvikling og mening sentralt. I dette foredraget vil man utforske og belyse hva dette gjør med oss, og hvordan det påvirker vår karrierehelse.  I foredraget møtes Bloom og Anderstuen i skjæringspunktet mellom to fagfelt som kaster nytt lys over betydningen av mening i arbeid.

Elaine Bloom Elaine Bloom er en ettertraktet karriereveileder og foredragsholder med tverrfaglig kompetanse innen ledelse og veiledningsfagfeltet. Hun vil sammen med religionsviter og karriereveileder; Ståle Anderstuen invitere deltakere til en samtale rundt dette tema.

‍

Prognosene tilsier at kompetansegapet i arbeidslivet vil øke på flere områder fremover. Endringene vil gå hardest utover de med lav utdanning. Hva kan vi gjøre for å forebygge mot frafall og utenforskap i skolen? I tiltaket opplæring med støtte får personer målrettet tilrettelagt oppfølging for å fullføre utdanningen sin. Foredraget vil presentere en verktøykasse av metoder og verktøy i møte med denne målgruppen. Vi får innblikk i veilederens rolle i å sikre måloppnåelsen i samarbeid med andre instanser, opplæringsinstitusjoner, støtteapparat, arbeidsgivere og andre i nettverket.

SENS utvikling vi stille med flere foredragsholdere til dette foredraget.

Hvorfor takler noen kriser bedre enn andre? Hvordan kan du styrke din egen psykisk helse i møte med ungdom som er i krise eller har det vanskelig? I dette foredraget får du innblikk i hvordan du kan se muligheter i de utfordringene du møter. Resiliens er som en muskel med psykologisk motstandskraft. Dette kan læres og «muskelen» kan bygges over tid med målrettet innsats og rett fokus.  Tema som blir tatt opp i foredraget:

·     Hva er mental helse?

·     Hva er psykiske plager og lidelser?

·     Hva er resiliens og hvordan styrker vi den?

·     Hvordan se muligheter i dine utfordringer?

Jan-Martin er spesialist i klinisk psykologi med fordypning i arbeidspsykologi, samt spesialist i kognitiv terapi. Over flere år har Jan-Martin utviklet varemerket akademisk stand-up og er blitt en ettertraktet og bejublet foredragsholder med fantastiske tilbakemeldinger. Han forankrer alt innholdet sitt i forskning, og er kjent for sin evne til å kombinere fag med karisma og glimt i øyet. I foredragene belyser han alltid de relevante temaene sine med humor, stort engasjement og eksempler du vil kjenne deg igjen i.