Ungt utenforskap er en samfunnsutfordring. Hvordan arbeider KS for å møte denne utfordringen? Vi har invitert KS til å åpne konferansen.

KS arbeider fremover med utgangspunkt i sju innovasjonsområder

1. En offentlig sektor for vår tid
2. Frakoblingsprossen
3. Unge som ressurser
4. Universelle versus individuelle tiltak
5. Skolesystemet
6. Fra ungdom til voksen
7. Den tidlige innsatsen, tidlig i livet

Akkurat nå er det 100.00 ledige jobber i Norge. Så hvorfor mottar da flere unge mellom 18.- 29. år uføretrygd enn noen gang tidligere? Vi bruker millioner på tiltak som den norske avtalen om Inkluderende Arbeidsliv som fokuserer på å forebygge overgang fra arbeid til uføretrygd. Forebyggende tiltak på arbeidsplassen har imidlertid lite relevans for unge uføretrygdede, flertallet har liten eller ingen tidligere tilknytning til arbeidsmarkedet. For å forhindre unge å bli uføretrygdet, må politikere prioritere annerledes. Foredraget vil presentere de viktigste risikofaktorene for å bli ufør og hva som skal til for å forebygge mot dette. Tema som blir tatt opp er

• Foreldre som er uføre
• Manglende fullføring av videregående skole
• Svak tilknytning til arbeidsmarkedet
• Psykiske lidelser

Hvis man ser flerkulturelle unge mennesker som en ressurs, for deres styrke og potensial, vil de trives og ha en positiv, transformativ innvirkning på samfunnet.

Papillon er et dynamisk fellesskap av og for unge mennesker med flerkulturell bakgrunn. De styrker ungdom samtidig som vi styrker det flerkulturelle perspektivet i samfunnet. Papillon forebygger utenforskap gjennom vårt skoleprogram, aktiviteter, og gjennom veiledning med et resursperspektiv og vår flerkulturelle forståelse. Med i foredraget vil Sevana fortelle om hvordan det er for en ung flerkulturell å bli møtt med dette perspektivet, og hvorfor det er viktig å løfte frem ressursene.

‍

Prognosene tilsier at kompetansegapet i arbeidslivet vil øke på flere områder fremover. Endringene vil gå hardest utover de med lav utdanning. Hva kan vi gjøre for å forebygge mot frafall og utenforskap i skolen? I tiltaket opplæring med støtte får personer målrettet tilrettelagt oppfølging for å fullføre utdanningen sin. Foredraget vil presentere en verktøykasse av metoder og verktøy i møte med denne målgruppen. Vi får innblikk i veilederens rolle i å sikre måloppnåelsen i samarbeid med andre instanser, opplæringsinstitusjoner, støtteapparat, arbeidsgivere og andre i nettverket.

Psykolog og avdelingsleder, Opplæring med støtte og Senter for jobbmestring, i Sens utvikling, Rut Appelkvist vil presentere tiltaket.

Fontenehuset har fått nasjonal oppmeksomhet for sitt arbeid med å inkludere mennesker som har psykiske helseutfordringer. Deres fokus og prioritering er å støtte mennesker ut i jobb og utdanning. Dette skjer ofte gjennom gode og innovative metoder og lavterskeltilbud. Fontenehusets arbeid fyller et tomrom mellom helse og arbeid og for å oppnå de beste resultatene så samarbeider de tett med Nav og distriktshelsetjenestene.

På konferansen vil Fontenehuset, med et av sine unge medlemmer åpne opp sin verktøykasse for å dele med oss hvordan de arbeider med utenforskapet. Hva som er hemmeligheten bak sine løsninger og resultater? Foredraget blir en blanding av foredrag, erfaringer og hvilken metoder de bruker i Fontenehusmodellen.

‍

Jobb og karriere er noe annet i dag enn tidligere. Arbeidsplassen er for mange blitt en arena for å finne «passion» og «purpose». Det er et stort fokus på å finne seg selv, særlig står personlig utvikling og mening sentralt. I dette foredraget vil man utforske og belyse hva dette gjør med oss, og hvordan det påvirker vår karrierehelse.  I foredraget møtes Bloom og Anderstuen i skjæringspunktet mellom to fagfelt som kaster nytt lys over betydningen av mening i arbeid.

Elaine Bloom Elaine Bloom er en ettertraktet karriereveileder og foredragsholder med tverrfaglig kompetanse innen ledelse og veiledningsfagfeltet. Hun vil sammen med religionsviter og karriereveileder; Ståle Anderstuen invitere deltakere til en samtale rundt dette tema.

‍

Hva skal til for å ta et oppgjør med et stort utenforskap i kommunen? Alene er vi sårbare, men i lag kan vi gjøre mer. Lær mer av Modum kommune på hvordan man organiserer seg i lag for å oppnå resultater! Nav har i lag med kommunen, rask psykisk helsehjelp, mestringsenheten og Frisklivssentralen organisert et arebid i møte med unge i utenforskap. Ungdommen er mellom 18 -30. år.

‍

Denne masteroppgaven tar utgangspunkt i de som ikke klarer å innfri minimumskravet på 50% deltagelse i et AFT-tiltak, og som ofte går mot 100% uføretrygd. Det er ønskelig å utvikle kunnskap om hvordan man kan lykkes med at færre blir ufør, og flere kommer seg i jobb med den restarbeidsevnen som de har. Og hva som kan være suksesshistorier for dem.

‍

Pårørende etterlyser mer åpenhet og kunnskap rundt unge med diagnoser som står i utenfor arbeid og skole. Hvordan kan man tilrettelegge og samarbeide med ulike instanser for inkludering? Linda er mor til en person med ADHD og Autisme. Hun har lang arbeidserfaring innenfor sykehussystemet og hjelpeapparatet - og med en mastergrad i samordning av helse- og velferdstjenester. Hun vil i sitt foredrag trekke inn egne erfaringer og komme med råd til hjelpeapparatet på hvordan bistå unge med diagnoser for å bli mer inkludert.

Hvorfor takler noen kriser bedre enn andre? Hvordan kan du styrke din egen psykisk helse i møte med ungdom som er i krise eller har det vanskelig? I dette foredraget får du innblikk i hvordan du kan se muligheter i de utfordringene du møter. Resiliens er som en muskel med psykologisk motstandskraft. Dette kan læres og «muskelen» kan bygges over tid med målrettet innsats og rett fokus.  Tema som blir tatt opp i foredraget:

·     Hva er mental helse?

·     Hva er psykiske plager og lidelser?

·     Hva er resiliens og hvordan styrker vi den?

·     Hvordan se muligheter i dine utfordringer?

Jan-Martin er spesialist i klinisk psykologi med fordypning i arbeidspsykologi, samt spesialist i kognitiv terapi. Over flere år har Jan-Martin utviklet varemerket akademisk stand-up og er blitt en ettertraktet og bejublet foredragsholder med fantastiske tilbakemeldinger. Han forankrer alt innholdet sitt i forskning, og er kjent for sin evne til å kombinere fag med karisma og glimt i øyet. I foredragene belyser han alltid de relevante temaene sine med humor, stort engasjement og eksempler du vil kjenne deg igjen i.