Ansatt i direktoratet for forvalting og økonomistyring.

Ellers biografi av seg selv: Jeg er fortsatt en engasjert og erfaren team-, endrings- og prosjektleder. Med mitt engasjement ønsker jeg å bidrar til å ta virksomheter til nye destinasjoner, nå i DFØ. Min iboende endrings"drive" har gitt meg mulighet til å utvikle nye metoder, systemer og nettverk for innovasjon. Utviklingen av en virksomhet skal gi verdi i eget oppdrag, for samarbeidspartnere og selvfølgelig brukerne. Jeg har vist at jeg kan sette retning for og bidra til å bygge en kultur for endring gjennom nye arbeidsmetoder og god involvering av ansatte på alle nivåer i en virksomhet. Jeg har gode samarbeidsegenskaper og engasjerer lett andre. Min styrke er at jeg skaper engasjement rundt endringsprosesser i en virksomhet, slik at nye initiativer og kultur spres og blir en del av virksomheten. Jeg utfordrer det etablerte på en konstruktiv måte. Selv finner jeg raskt motivasjon og har stor gjennomføringsevne. Jeg ønsker å jobbe med endringsprosesser i virksomheter og etablere eller bidra inn i tverrfaglige team som sammen kan levere det virksomheten trenger. Tydelig strategisk retning og trygge ledere er en nødvendighet. Min erfaring tilsier at jeg kan levere godt i ulike miljøer og aller best i virksomheter som evner å gi frihet i hvordan resultater oppnås.